新疆保安族自治区二〇一〇年度考录公务员简章

日期:2019-08-10编辑作者:学籍查询

  三、考试

  (二)体检

  考试满含笔试和面试。笔试分公共科目和专门的职业科目。公共课程考《行政专门的学业技艺考试》和《申论》两科,有关情形详见《四川满族自治区二零零六寒暑考试录取公务员公共科目侦察大纲》,由自治区省委组织部、自治区人事厅统一组织奉行。职业科目考试(除上级规定需求自治区统一组织侦查外)分别由区直属机关招录机关、外省协会人事部门按考录有关规定担任协会进行。考试各学科分值分别为:《行政专业本领考试》100分,《申论》100分,面试100分,专门的学业科目笔试50分。不开始展览职业科目笔试,因职业急需可对步入面试职员展开正规测验或标准面试,其成就占面试战绩的60%。需进行专门的学问科目笔试、专门的学业测验或正式面试的,招聘录用单位应在招考岗位中料定。

  自治区直属机关属招聘录用活动和设区的市级公务员组长部门要从严根据《公务员录用规定(实行)》有关体格检查的渴求以及自治区人事厅、自治区卫生厅《转载人事部、卫生部印发的〈公务员录用体格检查通用规范(实施)〉的打招呼》(桂人发〔2007〕29号)和自治区人事厅、自治区卫生厅转载人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体格检查操作手册(试行)〉的打招呼》(桂人发〔二〇〇七〕37号)等文件组织施行体格检查。体格检查在自治区和内地级公务员首席推行官部门内定的治疗机构进行。体格检查时,招聘录用活动要做到认真负担、程序严酷、协会紧密、公开透明。体格检查医务人士与体格检查者有逃避关系的,应予回避。对于在体格检查中违反操作规程、道貌岸然、食子徇君、失职失责,变成不良后果的专门的学问人士,依据有关规定予以处理罚款。对于在体格检查进度中,装腔作势或然隐瞒实际景况致使体格检查结果失真的体检者,不予录取。

  (一)笔试

  困难家庭毕业生免交体格检查开支,开销由聘用机关担当。

  1、开考比例:招考职位数与报名考试人数的比例应达到1∶3才予开考。对边远辛劳地点或少数民族地区,开考比例可放宽到1∶2。报名甘休后,对身份审查批准期间出现的达不到开考比例不可能开考的职分,由招聘录用机关报自治区或设区的市级公务员高管部门后,及时通报报名考试职员,并和睦有关部门,允许报名考试任何职位。对另外达不到分明比例要求开考的,由聘用活动在提请结束后一周内部报纸自治区或设区的市级公务员首席推行官部门批准。

  五、公示、录用审批和备案

  2、公共科目笔试时间:2010年1月16日(星期六)

  各招聘录用活动要严谨实行考录的有关规定,依据规定的次序和正规,从考试战表、考查、体格检查结果都合格的人手中显明拟录用人士,并施行公示制度。拟录用职员名单一律在网络公示和在聘请活动内张榜公示。自治区直拟录用职员名单在四川人事考试网络公示,外市的在本土网址上公示。公示时间为7天,公示内容囊括招聘录用活动名称、拟录职位、拟录用人士姓名、准考证号、性别、民族、出生年月、教育水平、学位、毕业学校及标准、现专门的学问单位、关照加分情状、总成绩、职位排行及监督电话等。招聘录用职位要求有基层职业经历的还要相同的时候公示其基层职业经历。公示期满一点差异也没有议后,按规定程序和管理权限办理审查批准录用手续。

  上午9∶00-11∶30       《申论》

  新录取的办事员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;可是关的,裁撤录用。

  晚上15∶00-17∶00  《行政职业技巧考察》

  招考岗位显著须求有基层专门的学业经历的,报名考试人士必须具备相应的基层和生育一线事业经验。基层专门的职业经历及办事时间限制合併标准为:2年以上基层职业经历,即甘休二〇一〇年三月30日满2年以上。基层和生育一线职业经验,是指具备在县乡友政机关、国有企工作单位、村(社区)组织及其他经济团体、社集结团等专门的学业的阅历。曾经在部队团和极其团以下单位专业过,可视为基层专门的学问经历。全数职业经历必须提供关于证实材质,假若装模作样,撤除录用资格。

  7月12日拓展职业科目笔试,地方由肩负组织专门的学问科目考试的机构鲜明。

  对凡经笔试、面试、考察、体检均合格的人口,各招聘录用机关必须按简章须要做好报告录用审查批准工作,不得随便增减录用名额。

  3、考试地方:

  内地审查批准录用的职员名单要立即报自治区市委组织部、自治区人事厅备案。

  自治区市直机关:火奴鲁鲁市;

  六、照管加分

  外市及以下机关:市人民政党所在地。  

  二零零六年我区考试录取公务员(参照处理专门的学问职员、选调生)照看加分有以下两类:

  4、评卷:公共科目评卷由自治区省委协会部、自治区人事厅统一组织展开。职业科目评卷由负担组织专门的学问科目考试的部门按评卷有关规定组织进行。自治区将组织监察小组,对评卷专业拓展监控。

  (一)少数民族加3分。

  5、笔试战表公布:笔试评卷职业到位后,公共课程和专业科目考试成绩在江西人事考试网上揭橥,或询问16889918声讯专线。

  (二)由自治区市委组织部、自治区人事厅牵头组织的“选聘大学结业生到村任职职业”、由自治区人事厅社团的“大学结束学业生三支一扶(支援种植业、支医、支援教育、扶贫)陈设”、由共青团安徽区委团体的“硕士志愿服务南部布置”、由自治区教厅牵头组织的“农村义务教育阶段学校教授特设岗位布置”的高级学校完成学业生,任职(服务期)满四年以上(截至二〇〇八年八月十七日),并经考核合格的,在报名考试小编区机关单位羽务员(参照管理专门的职业人士、选调生)职位时,可享用如下加分照看:受聘到国家和自治区级扶贫开采重视县及边防县,任职满2年并经考核合格的,笔试战表加6分,满3年及以上的加8分;受聘到其余县,任职满2年并经考核合格的,笔试成绩加5分,满3年及以上的加7分;被评为县级先进个人的另加3分,被评为市级先进个人的另加4分,被评为省部级以上先进个人的另加8分,数十次被评为先进的按最高贰次加分。上述被评为“先进个人”的是指遭逢县(市、区)以上市级委员会政坛表彰的能够共产党员、劳模和行当革命工小编。

  6、合格分数线分明

  上述第(一)类和第(二)类不一齐加分。照应加分计入公共课程笔试战表。

  依照笔试战表和招考岗位情状,划定公共科目合格分数线,专门的工作科目不划定合格分数线。自治区机关单位、自治区直乡镇基层单位的集体课程合格分数线,由自治区党的各级委员会组织部、自治区人事厅划定。设区的市及以下机关云长共科目合格分数线,由各州省委协会部、市人事局遵照各州的其真实处境形参照自治区行政机关、自治区市直机关乡镇基层单位公共课程合格分数线划定,也可抢先或低于,但低于的总得比照比自治区政府机关羽共课程合格分数线低10分以内(个中央银行政专门的学业技艺考试低5分以内)的条件划定,并报自治区市级委员会组织部、自治区人事厅备案。

  七、明确候录库人选及录用程序

  公安系统一考式试录取非公安专门的学问结束学业生,还要划定笔试总战绩合格分数线(即笔试总成绩合格分数线=公共科目合格成绩+专门的学问科目战表),由外市人事局、公安分局切磋明确,报自治区人事厅、自治区公安部备案。

  凡参加本次全区统一组织录取考试的,笔试成绩符合自治区常委组织部、自治区人事厅划定的入库合格分数线的人口,列入广西公务员候录库,从揭露当年合格分数线之日起,保留一年的候录资格。参加中组部、人力能源和社会保证部统一组织的勤务员录用考试,以及人社局规定的母校并由人力财富和社会保证部协会考察、考试课程与湖北相平等且考试成绩明确为合格的,当年可承认其笔试合格战绩。

  各省必须严峻按上述规定划定合格分数线,对违背合同专断收缩笔试合格分数线正式的,由自治区市纪委组织部、自治区人事厅发表其划定的合格分数线无效,并视剧情追究有关人口的权利。

  从候录库录用职员,按以下顺序办理:

  笔试合格分数线,通过新闻媒体向社会公布。

  (一)申报录用安排。由区直属机关招聘录用机关以及外地党组组织部、市人事局申报录用陈设,并证实补充职员的因由和供给,按规定分别报自治区市级委员会组织部、自治区人事厅同意后协会实践。

  (二)面试

  (二)公布录用文告。由自治区市纪委协会部、自治区人事厅在西藏人事考试网(www.gxpta.com.cn)和本土音讯媒体公布。宣布录用布告原则上在五月十四日至四日之内。报名时间为10 天。

  步向面试人选由聘用活动遵照笔试合格总战绩(含关照加分)从高分到低分以1∶3的比重明确。在那之中进展专门的学问科目笔试的人士笔试合格总成绩=公共科目笔试合格成绩(含关照加分) 专门的学问科目笔试战表。对达不到规定开考比例的岗位,由自治区公务员CEO部门统一在全区范围内从国有课程笔试成绩达到自治区市直机关合格分数线以上的人士中开展调治补足收入的差额(原规定步向面试的人口保留面试资格,差额部分开始展览调和)。调养职位于10月二五日在广西人事考试互连网公布,并在此网址申请,未步向原报名考试职位面试但符合调护诊治职位资格条件的考生可申请报名,报名时间为5月30日至11日,资审批准时间为7月15日至25日。二月15日由自治区公务员首席营业官部门在新疆人事考试网布告调护诊疗职位进入面试职员名单。面试战表60分成及格。

  (三)报名。凡符合录用布告规定资格条件的当选候录库人士,可按布告宣布的报名办法和须要报名。报名考试者在自治区范围内只好报考二个机关或单位的三个职位,不可能同一时间报名考试三个及以上地方。

  面试工作分别由区直属机关招聘录用活动、外省组织人事部门按自治区关于规定协会进行。区直招聘录用活动规定的面试人选名单在福建人事考试英特网公布,各州明确的面试人选名单在地点网址上颁发,同一时候通过书面或电话方式通报进入面试人士。

  (四)资格调查。招录活动对报名职员开始展览资格审查批准和审查批准考试战表。

  要实施适度从紧验证制度。步入面试的报名考试者须按本简章规定辅导任何提请手续原件,经招聘录用机关表达准确后本领踏入面试。验证时,要认真核实报名考试者在报名表上提供的种种音讯与提供的证件材料原件是还是不是合乎。证件及资料原件必须真正可信赖。报名考试者提供的毕业注明所列的文化水平档次和行业内部必须与招考职位所要求的文凭和正式符合。报名考试者的阐明(如结业证、学位证、身份ID、准考证等)及材质不全,或不真正的,担当组织实施面试的机关有权取消报名考试者的面试资格,报名考试者的笔试战绩也还要作废,全体义务由报名考试者承担。

  (五)明确面试人士。招录活动依据报名职员公共科目笔试成绩(含照管加分)从高分到低分,按选虞升卿插数与申请人数以1∶3的比例鲜明踏向面试的人口。

  区直属机关招聘录用机关的面试方案,按规定报自治区市级委员会协会部、自治区人事厅审查后集体试行。

  报名职员到场面试时须付出身份ID和适合岗位资格条件的其他连锁注明材质原件,供招聘录用单位表达。

  各州的面试方案,按规定报自治区党的各级委员会协会部、自治区人事厅备案后协会奉行。

  其余按自治区有关云长务员任用的管理规定办理。

  面试选拔结构化面试格局开始展览。首要测量试验面试者的总结深入分析本事、言语表明技艺、应变技能、安顿组织和谐技艺、人际交往与本事、自小编心绪调控、动机相称性和行动仪容等。面试战表在面试停止后及时公布。

  八、人协警察的考录

  (三)命题

  公安机关考试录取人民武装警察,要依照人事部、公安局和自治区的有关规定,首要从公安警察学院公安类专门的学业完成学业生中收音和录音,不足部分从任何学院毕业生中录取。公安警察学院按人民警察条件招生的公安类专门的学业结业生,在校时期已经过公安职业知识考试的,不再进行职业科目考试,只列席集体课程考查。其公共科目考试成绩符合自治区有关规定划定的通过海关分数线的,从高分到低分按1∶3的比例鲜明面试人选,达不到1∶3的,按实际上人口面试。面试合格(面试合格战表为60分)后,经体格检查、考查合格的,选择优秀者接纳。非公安警校以及公安警校非公安类专门的职业的结业生报名考试公安机关人民警察的,除到场公共科目考试外,还要参与专门的工作科目考试,按布署招考岗位数与符合各地人事局、警察局划定的笔试合格总战表,从高分到低分按1∶3的百分比明显面试人选。达不到鲜明面试比例的,由自治区公务员经理部门公布相关任务,在全区范围内展开调节和测量检验。然后按笔试合格总成绩加面试合格成绩,从高分到低分按1∶1的比例步向体格检查、体能测验评定和观测,均合格的,办理录用手续。

  公共科目笔试和面试试题由自治区市纪委组织部、自治区人事厅统一组织命制。

  录用公安机关人民武装警察体格检查工作按《转载人事部、公安局有关印发国家公务员(公安机关人民武装警察)录用安排审批表和选定审查批准表以及公安机关录用人民警察体格检查项目和标准、体能测验评定项目和职业的照看》(桂人发〔2000〕72号)文件的有关规定实践。其中体能测验评定四项要有三项达到。招录活动或体格检查对象对体格检查结果有疑问的,能够须求复检,经录用首席营业官机关批准同意后开始展览复检。复检供给应在吸收体格检查结杂谈告之日起7日内建议,复检只好进展二遍,体格检查结果以复检结论为准。

  专门的学问科目笔试和专门的学问测量检验的命题按如下办法开始展览:区直属机关机关的专门的学问科目笔试和正规测验的命题由区直各招聘录用活动担负;公安、公诉机关、法院、质量技监等系统职业科目笔试和规范测验的命题由自治区业务主任部门各负其责,设区的市及以下机关的专门的学业科目笔试和业公测试的命题由市级公务员老董部门担负。命题必须按入闱命题需要协会实行。未申报进行专门的学业科目笔试或标准测试的,不得重复扩充。

  对公安机关基层单位招考法医职位,须求对身体高度和眼神等规范实行妥善调解的,经自治区人事厅批准可按特殊地点招聘录用。

  四、侦查与体格检查

  九、人民检察院书记员的考查录用

  招聘录用活动依赖安插录取的职位数,依靠笔试总战表 面试合格成绩,从高分到低分按1∶1的比重明显考查、体格检查人选。考查、体格检查可是关的,能够从报名考试同一职务、面试合格的人口中相继递补。确实未有合格人选的,由招聘录用活动依附实际情状报经公务员高管部门批准,撤废该岗位录用布署或按规定程序从候录库录用。

  人民检察院录用书记员,依照《主旨组织部、国家里人事部、最高人民公诉机关有关印发〈人民法院书记员管理方法(实践)〉的通报》(法发〔二〇〇〇〕18号)的有关规定,使用政治和法律专门项目编写制定,实行聘任制和合同管理。经试验、考核合格后,由聘用检察院与拟录用职员签订聘用合同,在合同质保期内,除法律、法则和聘请合同另有明显外,聘任制书记员的义务职分及薪俸待遇等参照公务员的关于规定实行。

  (一)考察

  十、选调生的考录

  招聘录用机关要依据才疏志大的专门的学业,依据拟录用职位须求,采纳五种情势,对被观望对象举办完善理解。考查内容主要总结报名考试者的政治思想、道德品质、技艺素质、学习和做事表现、规行矩步、公正廉洁以及是或不是需求逃避等方面包车型的士气象。调查时,要同不平时间开始展览报名考试资格复审。调查应当结合考查组,考察组由2人之上整合。调查组应当布满听取意见,做到周到、客观、公正,并据实写出观察材料。经调查可是关的,不予录用。

  将二〇〇八年青海选调生的考试录用归入沧澜江公务员统一考试,通过调配生产资料格核实的报名考试人士,不得同期报名考试本简章公布的职分。选调生考试录取的关于规定及消息在广河北梆子派生网(www.gxxds.gxi.gov.cn)另行发布。

  十一、狠抓官员,强化监察

    越多音信请访谈:网易办事员频道 公务员论坛 公务员博客圈

  考试录用专门的职业要促成公开、平等、竞争、选择优秀者的尺度,各州、各单位要同舟共济,各负其责,要严谨依照明确的资格条件和行事程序,规范操作,面向社会公开,加强工作的折射率,自觉接受社会各界和大规模人民群众的监督。各级组织人事部门要切实抓实对试验录取工作的长官,精心组织,周详布置,紧凑合营,产生扬长避短。要坚定不移原则,照章办事,严峻程序,自觉抵制不良风气的搅拌。要加大监察和控制制检查查专业力度,各招聘录用活动的纪检、监察部门要对本单位考试录取工作的各种环节举办监督。如察觉有不合规或伪装行为,要立时予以改正,并视剧情轻重对关于职员依照有关规定严处,保证考察录用职业顺遂进行。对背离录用考纪的报考人士,视剧情轻重,分别给予撤消考试资格、打消录用资格的管理;公务员任用考试进程中,报名考试者有违反法律违法行为的,按差异景观分别给予考试战绩无效、七年内不得报名考试公务员、终生不得报名考试公务员、撤除录用等拍卖,并记入自己诚信档案。对背离经考试录取纪律的连带人口,要严俊按有关规定处理;触犯刑律的,交由司法活动依法管理。具体会认知定办法和拍卖措施,严厉遵从中国共产党的中央委员会委员会组织部、人力财富和社会保险部《关于印发〈公务员任用考试违背法律非法行为管理方法(实践)〉的打招呼》(人社部发〔二零一零〕126号)的规定进行。

  非常表达:由于各州点境况的不断调节与转换,天涯论坛网所提供的富有考试消息仅供参谋,敬请考生以权威部门宣布的正经消息为准。

  这次试验录取工作原则上于二〇一〇年四月31最近成功。

  咨询电话

  中国共产党四川鄂伦春族自治区委员会组织部:0771-5898505

  西藏鄂温克族自治区人事厅:0771-5866446

  江苏人事考试中央:0771-5505211,5841400

  监督电话:0771-5869619

  外市、区直属机关各有关单位联系电话详见考试录取公务员安插表。

  专程提醒

  此次试验不钦点考试携带用书,不设立也不委托其余机关设置考试教导培养和演练班。近些日子社会上冒出的别的以公务员考试命题组、特地培育机构等名义举行的补习班、指引网址或发行的出版物、上网卡等,均与此次试验非亲非故。敬请广大报名考试者进步警惕,切勿上当受愚。

  附属类小部件:1、新疆黎族自治区2008年份考录公务员(参照管理专门的职业职员)陈设表

  2、广东水族自治区二〇〇八年度考试录用公务员(参照处总管业职员)工时安排表

  附件2:

湖北柯尔克孜族自治区二零一零年度考录

公务员(参照处管事人业人士)工时布置表

序号

项  目

时  间

义务单位

1

 揭橥招考简章、布告

2009年12月3日前

自治区常委组织部、自治区人事厅

2009年12月5日前

外市组织人事部门

2

集体英特网申请及资格核准

区直:二零零六年1月3日至八月31日

自治区常务委员组织部、自治区人事厅,各州组织人事部门

各市:2009年12月5日至12月15日

3

集体入闱命题

2010年1月

云南人事考试中央

4

公司笔试

2010年1月16日(周六)

自治区市级委员会协会部、自治区人事厅,各省组织人事部门

5

评  卷

2010年2月5日前

山西人事考试中央

6

发布笔试战绩

2010年2月10日前

自治区市纪委组织部、自治区人事厅

7

规定合格分数线

区直:

2010年3月1日前

自治区市委组织部、自治区人事厅

各省机关:

2010年3月5日前

各地组织人事部门

8

达不到规定面试比例职位调理

2010年3月25日前

自治区市级委员会协会部、自治区人事厅,外省协会人事部门

9

面试方案备案

2010年4月15日前

各州协会人事部门,区直属机关各招聘录用活动

10

面  试

2010年5月10日前

各省组织人事部门,区直属机关各招聘录用机关

11

考察、体检、公示

2010年6月15日前

各州组织人事部门,区直属机关各招聘录用活动

12

录用、审批、总结

2010年7月31日前

自治区市级委员会组织部、自治区人事厅,外省协会人事部门

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    更加的多音讯请访谈:和讯公务员频道 公务员论坛 公务员博客圈

  特别表明:由于各方面意况的缕缕调度与转移,和讯网所提供的具有考试消息仅供参谋,敬请考生以权威部门发表的科班音讯为准。

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